Viering van Internationale Vrouwendag 2024 bij Swappie

“Startups en technologie zijn manieren om snel verandering te stimuleren en op grote schaal betekenisvolle problemen op te lossen.” Emma Lehikoinen, COO

Internationale Vrouwendag is een wereldwijd evenement dat gewijd is aan het eren van de prestaties en bijdragen van vrouwen door de geschiedenis heen. Het dient ook als een oproep tot actie voor gendergelijkheid en vrouwenrechten, als een andere gelegenheid om bewustzijn te creëren over de problemen waarmee vrouwen wereldwijd worden geconfronteerd, en als een kans om hun prestaties te vieren.

Om Vrouwendag 2024 te vieren, zetten we de schijnwerpers op vrouwelijke figuren binnen onze organisatie. Swappie vereist een ongelooflijk diverse mix van talent om te functioneren, en we zijn verheugd om diepgaande interviews te delen met vrouwen in een selectie van functies binnen het bedrijf.

Lees verder om te horen hoe onze geïnterviewden gemotiveerd blijven, problemen oplossen en ontspannen na het werk – evenals perspectieven over hoe gendergelijkheid in de industrie kan worden verbeterd.”

Het creëren van vroege kansen voor carrières in de technologie.

Statistieken tonen aan dat de verhouding tussen mannen en vrouwen in de technologie-industrie ongeveer 3:1 is*, wat betekent dat er nog steeds enorme kansen zijn voor verbetering van gendergelijkheid in de industrie. Maar zoals Tiia Willman, Hoofd Talent Acquisition bij Swappie, opmerkt in haar interview – het vroeg introduceren van meisjes en jonge vrouwen in de industrie is essentieel. Het is ook belangrijk om de diversiteit van beschikbare rollen eerder te promoten, zodat werken bij een techbedrijf minder mysterieus aanvoelt wanneer de tijd komt om te solliciteren: “De techindustrie is niets om bang voor te zijn,” legt ze uit, “het is een prachtige, op data gerichte, impactgerichte industrie met een mooie toekomst.” We zijn het hier helemaal mee eens! Tiia en haar team werken onvermoeibaar om talent te vinden en te plaatsen bij Swappie, zodat individuen de beste kans krijgen om op een manier bij te dragen die voor hen betekenisvol is en waardevol is voor het bedrijf.

Het oplossen van betekenisvolle problemen op grote schaal.

Als COO van Swappie neemt Emma Lehikoinen dagelijks cruciale beslissingen over de toekomst van het bedrijf. Emma begon ongeveer tien jaar geleden bij Slush, een door studenten geleide startup-conferentie, maar het bereik van de missie van Swappie houdt haar geïnspireerd: “… werken aan iets dat de CO2-uitstoot en e-afval van de wereldwijde smartphone-industrie zal verminderen, voelt uiterst zinvol.” Krijg waardevol inzicht in haar rol bij Swappie en het leven buiten het werk in haar interview voor Internationale Vrouwendag.

Het erkennen van unieke obstakels waarmee vrouwen te maken hebben op de werkvloer.

Swappie biedt een volledig renovatieproces aan. Dit betekent dat het bedrijf zijn eigen opgeleide technici in Europa gebruikt om zijn iPhones te renoveren, wat resulteert in een uniek hoog serviceniveau binnen de renovatie-industrie. Manjinder Kaur is een Senior Production Specialist op Swappie’s Tallin OPS-site en een figuur die fundamenteel is voor de kwaliteit van dit proces. In haar interview gaat ze in op de unieke uitdagingen waarmee vrouwen op de werkplek worden geconfronteerd – vaak met betrekking tot kinderopvangverantwoordelijkheden – en merkt op hoe “… het aanbieden van flexibele werkschema’s een cruciale stap kan zijn in het doorbreken van barrières die (vrouwen) belemmeren in hun vooruitgang.” Het creëren van een moderne werkplek die rekening houdt met de specifieke zorgen van het individu is essentieel geweest voor het succes van Swappie, waardoor individuen hun werk op een manier kunnen vormgeven die het beste bij hen past.

Om de volledige interviews te lezen en meer te horen van vrouwelijk talent bij Swappie – inclusief onze eigen COO Emma Lehikonen – klik op de foto’s hieronder!